Wire läuft ein pferdegestütztes Coaching ab?
Im Idealfall hast du von Anfang an ein bestimmtes Ziel, einen Wunsch oder einen Traum den du dir schon immer mal erfüllen wolltest.
Im Vorgespräch konkretisieren wir das Ziel und entdecken vielleicht sogar noch das eigentliche Thema hinter dem Ziel
Mein Pferd steht auf dem Paddock und es kommt dann zum Kontakt
Der nächste Schritt ist dann eine Führübung oder der Aufbau eines Parcours mit dem Ziel und drei Zwischenschritte die dann aufgeschrieben werden und auf den Boden gelegt werden
Dann beobachte ich die Interaktion mit dem Pferd und stelle Coaching Fragen
Es kommt einem wie ein Aha Erlebnis vor 💗
Pferde geben unmittelbares Feedback. Wenn das Pferd nicht über das Hindernis möchte wartet es nicht drei Tage, sondern es verweigert sich an Ort und Stelle.
Dadurch hat der Coachee die Möglichkeit sich sofort zu fragen: Was war da los in dieser Situation? Wie war meine Innere Haltung?
Wo war ich gedanklich? Was könnte der Grund für die Verweigerung sein?
Dieses unmittelbare Feedback ermöglicht eine gezieltere Reflexion der Situation und eine sofortige Anpassung des eigenen Verhaltens.
Das Pferd als Herdentier schließt sich dem Menschen an oder auch nicht.
Pferde werten nicht und leben im Hier und Jetzt.
In der Pferdegruppe kommunizieren hauptsächlich über Körpersprache und spiegeln den Menschen.
Als Fluchttiere sind sie es gewohnt, schnell und unmittelbar zu lesen und zu reagieren.
Coaching mit Pferden ist auch immer eine Begegnung mit sich selbst.
Pferde spiegeln nicht nur was man im außen sieht. Sie spüren die dahinter liegende Emotion und reagieren auf sie.
Ziel des Coachings ist es, dass der Klient für sich neue Handlungsmöglichkeiten entdeckt.
Im Coaching geht es nicht unbedingt darum, dass hinterher im außen viel verändert, sondern man selbst eine andere Einstellung dazu hat, und sich allein dadurch die Welt verändert.
Mit der Ausbildung zum Horse Assisted Coach wurden mir Fertigkeiten professionell vermittelt.
Der Ablauf hängt individuell von der Zielsetzung und dem Thema ab.